Le portage salarial ITG représente une solution innovante et avantageuse pour les professionnels souhaitant bénéficier de l’indépendance d’un travailleur autonome tout en conservant les avantages sociaux des salariés. Grâce à une structure de gestion simplifiée et à un accompagnement personnalisé, ITG permet aux consultants de se concentrer sur leur cœur de métier.
Qu’est-ce que le Portage Salarial ?
Le portage salarial est une forme d’emploi qui combine les avantages du salariat et de l’entrepreneuriat. Il permet aux consultants indépendants de réaliser des missions pour des entreprises clientes tout en bénéficiant d’une protection sociale complète.
Le Fonctionnement du Portage Salarial ITG
ITG offre une structure flexible pour les consultants cherchant à exercer leurs activités de manière autonome.
Les consultants signent un contrat de travail avec ITG, qui prend en charge tous les aspects administratifs, y compris la facturation et la gestion des contrats commerciaux.
Les Services Proposés par ITG dans le Domaine du Portage Salarial
Portage salarial classique et international pour des missions variées.
Offres spécialisées pour les secteurs de l’immobilier, de l’informatique, du digital, et plus encore.
Accompagnement personnalisé avec des conseillers dédiés.
Les Particularités du Portage Salarial ITG
La Gestion Administrative et Financière des Salariés Portés
ITG simplifie la gestion administrative pour les consultants en prenant en charge la facturation, les cotisations sociales et la gestion des frais professionnels. Les consultants reçoivent un salaire basé sur leur chiffre d’affaires, avec transparence totale sur les bulletins de paie.
Les Avantages du Portage Salarial ITG pour les Consultants
Autonomie Professionnelle : Les consultants ont la liberté de choisir leurs missions et leurs clients.
Sécurité Sociale : Les consultants bénéficient d’une couverture complète incluant santé, chômage et retraite.
Formations Professionnelles : ITG propose un large éventail de formations certifiées pour le développement continu des compétences.
Les Avantages du Portage Salarial ITG pour les Entreprises Clientes
Souplesse Contractuelle : Les entreprises peuvent facilement gérer les contrats avec les consultants tout en réduisant les coûts de gestion.
Accès à un Réseau de Consultants Qualifiés : ITG permet d’accéder à une large communauté de professionnels pour des missions variées.
Gain de Temps : La gestion des démarches administratives et le suivi des prestations sont assurés par ITG, garantissant une prestation de qualité.
Le portage salarial avec ITG offre une solution complète et flexible pour les professionnels souhaitant combiner autonomie et sécurité. Grâce à un accompagnement personnalisé et à une gestion administrative simplifiée, les consultants peuvent se concentrer sur leur expertise tout en bénéficiant des avantages sociaux d’un salarié.